Bài viết được trích dẫn từ diễn đàn Hr-Aqua diễn đàn tuyển dụng chuyên ngành thủy sản!
Tìm kiếm nhân tài luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của doanh nghiệp thủy sản. Nhân sự giỏi sẽ là chìa khóa để doanh nghiệp thành công, tăng trưởng và bức phá trong mọi thời đại.
Hr-Aqua gửi đến nhà tuyển dụng TOP 15 câu hỏi tuyển dụng nhân sự thông thái nên trao đổi khi phỏng vấn. Đây là bộ câu hỏi được chọn lọc giúp nhà tuyển dụng đánh giá tiềm năng và năng lực của ứng viên chuyên ngành thủy sản.
Bộ câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng nghề thủy sản:
1. Bạn có thể giới thiệu sơ lược về bản thân và kinh nghiệm làm việc trong ngành thủy sản?
2. Bạn đã từng làm việc trong những công ty thủy sản nào và quy mô của các công ty đó là gì?
3. Bạn có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nào trong công ty thủy sản, và có thể mô tả công việc chi tiết của vị trí đó?
4. Bạn có bằng cấp, chứng chỉ hoặc khóa học liên quan nào đến ngành thủy sản không? Nếu có, bạn đã hoàn thành khóa học/chứng chỉ đó ở đâu?
5. Bạn đã từng tham gia vào quy trình sản xuất và chế biến thủy sản ở dây chuyền nào? Bạn đã áp dụng những kỹ thuật nào để cải tiến quy trình sản xuất?
6. Bạn đã từng giải quyết những vấn đề gì trong quá trình làm việc tại ngành thủy sản và cách giải quyết của bạn như thế nào?
7. Bạn có kinh nghiệm trong việc đảm bảo chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm trong ngành thủy sản không? Nếu có, bạn đã áp dụng các phương pháp kiểm soát nào?
8. Bạn đã từng làm việc với các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế (như HACCP, ISO) trong ngành thủy sản chưa? Nếu có, bạn đã thực hiện những công việc gì liên quan đến việc đạt được các tiêu chuẩn này?
9. Bạn có thể nêu một số xu hướng và thách thức trong ngành thủy sản hiện nay?
10. Bạn đã từng hợp tác với đối tác nước ngoài trong ngành thủy sản chưa? Bạn đã gặp những khó khăn gì trong quá trình giao tiếp và hợp tác với họ?
11. Bạn cảm thấy có những kỹ năng nào của mình phù hợp và đáng giá với vị trí tuyển dụng ngành thủy sản này?
12. Bạn dự định làm việc trong ngành thủy sản lâu dài hay chỉ là giai đoạn ngắn hạn? Bạn mong muốn gì trong quá trình phát triển nghề nghiệp của mình ở ngành này?
13. Bạn có thể đưa ra một ví dụ về một dự án hay sản phẩm thủy sản mà bạn đánh giá cao về mặt chất lượng và tính sáng tạo?
14. Bạn có điểm mạnh và điểm yếu gì trong công việc? Làm thế nào để khắc phục những điểm yếu này trong công việc liên quan đến ngành thủy sản?
15. Bạn đã sẵn sàng tham gia đào tạo, học hỏi và tiếp thu những kiến thức mới trong ngành thủy sản để phát triển bản thân và đáp ứng nhu cầu công việc không?
Nghề sản xuất thủy sản là một trong những ngành nghề đang phát triển mạnh tại Việt Nam, với nhiều cơ hội việc làm và thu nhập hấp dẫn. Vì thế việc lựa chọn, đào tạo và sử dụng nhân tài luôn được các doanh nghiệp thủy sản chú trọng. Hy vọng những câu hỏi gợi ý trên giúp doanh nghiệp nhìn thấy được năng lực và lựa chọn đúng nhân tài mình mong muốn.
Bạn đọc có thể tìm hiểu thêm các bộ tài liệu, thông tin tuyển dụng trên website diễn đàn HRAQUA.COM hoặc VIECLAMTHUYSAN.COM
BQT Hr-Aqua diễn đàn tuyển dụng thủy sản Việt Nam
Nguồn: Theo BQT Thủy Sản 247 Vui lòng ghi rõ nguồn thuysan247.com khi sao chép bài viết này. Liên hệ cung cấp thông tin và gửi tin bài cộng tác về email [email protected]. Nhấn nút "quan tâm" nếu bạn muốn nhận thông tin cập nhật từ chúng tôi trên Zalo. |
Bình luận bài viết